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miércoles, 14 de octubre de 2015

Discriminación laboral por VIH hasta en empresas públicas y sin apoyo de la Defensoría


César Gómez (nombre ficticio porque prefirió mantener el anonimato) es un profesional en su área. Vive en Los Teques y este año aplicó para varios trabajos en Caracas con la finalidad de conseguir algún puesto cuyo salario le permitiera estar un poco más cómodo. Finalmente lo logró en el Hotel Alba Caracas de la red pública, Venetur. Sin embargo, al poco tiempo, fue obligado a retirarse ¿La razón?, según denuncia él, es por su condición: VIH positivo.

 Luego de presentarse a la entrevista laboral y aprobarla satisfactoriamente, César empezó a trabajar en el hotel e incluso su actitud fue reconocida favorablemente por sus jefes. Le ofrecieron hasta una habitación para quedarse en la capital. A las pocas semanas de haber ingresado, le solicitaron que se realizara un examen de sangre para evaluar su salud y aunque legalmente no se permite que las empresas pidan examen de VIH como requerimiento para el ingreso, él ya se temía lo peor porque conocía su padecimiento.

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lunes, 28 de septiembre de 2015

Una estudiante es expulsada del instituto por declararse lesbiana a través del mensaje de una camiseta



SARA BEA on 21 septiembre, 2015 at 0:07 ¿Que dirías si te expulsaran a ti o algún ser querido de clase por un mensaje de una camiseta? Pensarías que es una locura y bastante improbable; pues bien, aunque no te lo creas eso puede suceder.

Es lo que le ha ocurrido a Brianna Popour, una estudiante de Carolina del Sur lesbiana, que ha sido expulsada del instituto por llevar una camiseta con el mensaje “Nadie sabe que soy lesbiana”.

Según el centro, su camiseta era destructiva y debía cambiarse o marcharse a casa, lo cual ella no entendió, ya que sólo quería animar a otros estudiantes a poder hablar de su sexualidad libremente por lo que al negarse a hacerlo el centro decidió expulsarla.

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