Cuando tu centro de trabajo no es gay friendly

¿Dejarías de trabajar en un lugar donde está claro que los homosexuales son una peste? Claro que sí, pero no todos pueden hacerlo: hay deudas, hijos, una vida que sostener.

Fomentar las buenas prácticas laborales, en el Estado y en la empresa privada debe estar en la agenda LGBTI. Sin embargo, las áreas de recursos humanos o personal parece que todavía no saben cómo enfocar el asunto. En el caso peruano, desde mi experiencia, puedo decir que si bien no hay un maltrato, lo que existe es un manto de invisibilidad. Es decir, NO EXISTES.

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Nace la primera Comunidad LGTB de videojugadores de habla hispana

A razón del ambiente que se viene generando en el mundo de los videojuegos dónde la homofobia y la transfobia están casi a la orden del día, ha nacido Gaymer.es; un espacio dónde todos los miembros LGTB podrán estar al tanto de la actualidad gamer.

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Una estudiante es expulsada del instituto por declararse lesbiana a través del mensaje de una camiseta

SARA BEA on 21 septiembre, 2015 at 0:07 ¿Que dirías si te expulsaran a ti o algún ser querido de clase por un mensaje de una camiseta? Pensarías que es una locura y bastante improbable; pues bien, aunque no te lo creas eso puede suceder.

Es lo que le ha ocurrido a Brianna Popour, una estudiante de Carolina del Sur lesbiana, que ha sido expulsada del instituto por llevar una camiseta con el mensaje “Nadie sabe que soy lesbiana”.

Según el centro, su camiseta era destructiva y debía cambiarse o marcharse a casa, lo cual ella no entendió, ya que sólo quería animar a otros estudiantes a poder hablar de su sexualidad libremente por lo que al negarse a hacerlo el centro decidió expulsarla.

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Mexico: Homofobia, Lesbofobia y Transfobia son delitos en DF

A partir de hoy (septiembre 9), la misoginia, la xenofobia, la segregación racial, el antisemitismo, la bifobia, la homofobia, la lesbofobia y la transfobia serán consideradas como delitos en la Ciudad de México conforme a lo establecido por la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Distrito Federal.

De esta manera, con la publicación de la reforma a la ley en la Gaceta Oficial del Distrito Federal, se concreta la iniciativa presentada por el Jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Miguel Ángel Mancera, el pasado 9 de junio ante la Asamblea Legislativa del DF que buscaba ampliar la definición de conductas discriminatorias en las leyes capitalinas a fin de evitar ambigüedades.

Así, toda conducta de carácter discriminatorio por parte de servidores públicos capitalinos o particulares podrá ser investigada y sancionada por las autoridades capitalinas. Además, las dependencias locales están obligadas a generar políticas públicas a favor de la eliminación de conductas discriminatorias y a favor de la inclusión y la igualdad.

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Supremo falla contra funcionaria que se oponía a casar parejas gays

 
1 de Septiembre de 2015 a las 11:44h

Kim Davis, la funcionaria del condado de Rowan, en Kentucky, solicitó al Supremo una orden de “emergencia” que le permitiese negarse a casar parejas homosexuales mientras recurre la decisión de un juez de menor instancia que le obligó a aplicar la ley y emitir licencias matrimoniales en estos casos.

La decisión tomada por el Supremo tiene carácter inmediato, por lo que Davis, que hasta ahora siempre se había negado a casar parejas gays, deberá empezar a emitir hoy licencias matrimoniales a estas parejas en cumplimiento de lo decidido ayer por la máxima instancia judicial del país. El pasado 26 de junio, el Supremo falló a favor de la legalización del matrimonio entre personas del mismo sexo en todo el país, lo que supuso una decisión histórica que anuló la potestad de los estados para prohibir las uniones entre homosexuales.

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